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企业选择天津劳务外包时应该注意什么

日期:2019-10-24 / 人气:

         借助外部资源,劳务外包可以大大提高人力资源管理水平,专注于企业发展,增强市场竞争力。那么,企业外包劳务应注意什么呢?接下来天津劳务外包就给大家简单介绍一下。
         1、选择性外包
         一般企业需要外包劳务,是一些非核心业务岗位需求分析,人才招聘、人才培训、薪酬福利等内容可以完全外包。如果涉及企业文化、员工关系、绩效考核等,这些都与企业的核心竞争力有关,即战略工作,不能轻易外包。
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         2、选择合适的外包公司
         企业在确定外包对象后,需要选择外包公司进行合作。天津劳务外包认为,一般来说,首先要考虑服务的价格,其次才是服务组织的信誉和质量,这对外包工作的完成和整个企业的正常发展将起到决定性的作用。
         3、高层重视外包流程沟通
         企业的外包服务绝对不是把所有的事情外包出去,特别是在劳务外包的过程中,高层必须参与并保持及时的沟通。同时,高水平的员工应充分征求员工的意见,做好辅助工作,与员工进行合理沟通,以获得他们的信任,让他们了解他们在外包中的作用。
 
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         4、外包后的人力资源战略规划
         企业将部分职能外包后,不再需要再做复杂的事情,因为这些工作都是由劳务外包公司完成的,天津劳务外包认为,企业的人力资源部门将更多地从事战略性人力资源工作。而人力资源部门应该逐步从那种行政物流中心向商务中心转变。
 

编辑:www.tjluohuzhijia.com